Talendiarendus

Talendiarendus viitab protsessile, mille käigus arendatakse ja täiustatakse inimese oskusi, teadmisi ja võimeid, et suurendada tema kõlblikkust, tootlikkust ja isiklikku arengut. See hõlmab erinevaid meetodeid ja lähenemisviise, sealhulgas koolitust, juhendamist, enesetäiendamist ja kogemuste jagamist. Talendiarendus on oluline nii organisatsioonide kui ka üksikisikute jaoks, kuna see aitab kaasa innovatsioonile, motiveerimisele ja töörahulolule. Eesmärk on tuvastada ja toetada individuaalseid tugevusi ning aidata inimestel oma potentsiaali maksimaalselt ära kasutada.